2019年6月入职公司以来，是自己新的开始，从上一家公司离职以后的迷茫让我自己开始心慌，在自己找工作的方向中不知所措，求职的方向也是没有立场。找了3天后我有点崩溃，然后我就停止了盲目，思考自己离职的原因是什么，想做什么样的行业然后冷静下来，想要彻底尝试挑战自己的专业工作——人力资源。

从招聘入手，可能对于从事人事会是个比较容易入手的板块，所以自己就开始投简历，面试的第二家公司是潭州教育，了解了公司以后，便开始投简历，面试，结束后等通知，幸运的是我等到了入职通知，这是机会的开始。

从一个职场菜鸟到现在坐在求职者对面以HR身份进行面试，从介绍公司的发展历程，岗位的职责明细，与面试者无尬场沟通，招聘的学习和接触不同的人让我感受到了HR的魅力所在。

有时看到求职者有各种问题和担心的时候，看到了自己当初的影子，求职的路程并非如人所愿，回头看看自己或许没有很强的能力，但我依旧会尽最大的努力跟我们的团队一起相互协作满足公司的人才需求。

我会很留意跟求职者聊天的时候彼此的言行举止，有的人是谦虚谨慎，问的问题是具有一定的专业性的，关心的不仅仅是一份工作，更是自己的发展和前途；也遇到过自负，求职心态随意的，所提要求和实际能力不匹配的。现在我明白了“阅人”的意思。两个最重要的点第一印象和能直接体现的能力。

从前招聘是以线下招聘的方式在人才市场进行，现在是以线上网招的形式大大提高了效。专业不对口能不能胜任这个工作是很多应届生所担心的问题！没有实践过又怎么知道呢？总的来说自己的判断和认知要清晰。

很荣幸自己的第一份人事的工作是在潭州教育，从中感受到了团队的积极热情，与每个人对谈时学到的知识。同时跟着自己的同事学习到了不同的面试话术和心态掌握，让我感受到了极大的动力，不会是碌碌无为，更多的是付出和收获。这个探索的过程对于我来说是不简单的，一切从0开始，我在人事的岗位上有自己迷茫期，在达不到招聘要求时自己的崩溃期，直至现在，自己仍然是很多不足，相比起来是远远不够的。需要不断精进自己工作，不断调整自己的内心。

跟着优秀的同事们一起完成我们的目标，这感觉很骄傲。荣幸一起见证潭州教育的发展！